Вопрос: Работник приобрел квартиру в 2019 г. и получил в налоговой инспекции уведомление о подтверждении права на имущественный вычет. Он работает в организации по основному месту работы, а также работает по внешнему совместительству. Может ли работник получить имущественный вычет у обоих работодателей?
Ответ: Если физическое лицо имеет несколько работодателей и планирует получить имущественный вычет как у основного работодателя, так и у работодателя по совместительству, то при подаче в налоговый орган заявления ему необходимо было указать в нем сведения о всех работодателях (ИНН, КПП), а также суммы вычетов, которые он планирует получать у каждого из работодателей.
При подтверждении права налогоплательщика на получение имущественного вычета налоговый орган выдает два уведомления, в каждом из которых указываются сведения о конкретном работодателе, его ИНН/КПП, налоговом периоде, за который предоставляется вычет, и размере вычета.
Обоснование: Имущественный налоговый вычет на приобретение жилья может быть предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении с письменным заявлением к работодателю. Для этого ему необходимо представить полученное из налоговой инспекции уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет по форме, которая утверждена Приказом ФНС России от 14.01.2015 N ММВ-7-11/3@ (пп. 3 п. 1, п. 8 ст. 220 Налогового кодекса РФ).
Если физическое лицо имеет несколько работодателей, то есть помимо основного места работы работает внешним совместителем, и планирует получить имущественный вычет как у основного работодателя, так и у работодателя по совместительству, то при подаче в налоговый орган заявления ему необходимо было указать в нем сведения о всех работодателях (ИНН, КПП), а также суммы вычетов, которые он планирует получать у каждого из работодателей.
Рекомендуемая форма заявления о подтверждении права налогоплательщика на получение имущественных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц приведена в Письме ФНС России от 06.10.2016 N БС-4-11/18925@.
При подтверждении права налогоплательщика на получение имущественного вычета налоговый орган должен был выдать ему два уведомления, в каждом из которых указываются сведения о конкретном работодателе, его ИНН/КПП, налоговом периоде, за который предоставляется вычет, и размере вычета. Данный вывод подтверждается разъяснениями налогового органа, которые были даны в Письмах ФНС России и Минфина России от 28.07.2014 N БС-3-11/2497@, от 26.03.2014 N 03-04-07/13348 (направлено Письмом ФНС России от 09.04.2014 N ПА-4-11/6649).
Таким образом, при получении от работника уведомления следует убедиться, что в нем в качестве работодателя указаны сведения о вашей организации. Для получения вычета у работодателя, у которого работник работает по совместительству, он должен представить работодателю уведомление из налогового органа, где в качестве работодателя указана организация, в которой работник работает по совместительству.
