Работник принес лист нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима без уважительных причин. Нужно ли выплачивать исходя из МРОТ пособие по временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности, являющемуся продолжением первого?

Вопрос: Работник принес лист нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима без уважительных причин. Нужно ли выплачивать исходя из МРОТ пособие по временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности, являющемуся продолжением первого?
 
Ответ: Да, нужно.
 
Обоснование: Одним из оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом (п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в этом случае со дня, когда было допущено нарушение, в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов (п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Законом N 255-ФЗ не определено, нужно ли выплачивать пособие исходя из МРОТ по второму листку нетрудоспособности, где отметка о нарушении не стоит.
При этом одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности) (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676 «О страховом случае временной нетрудоспособности»).
Таким образом, со дня нарушения необходимо выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ по обоим листкам нетрудоспособности.