Вопрос: Работник организации погиб в ДТП вместе со всей семьей (женой и двумя детьми). Кому и в каком размере (только на работника или на членов семьи тоже) нужно выплатить пособие на погребение?
Ответ: Работодатель должен выплатить пособие на погребение работника и его двоих детей. Пособие выплачивается любому лицу, взявшему на себя обязанность произвести похороны.
Обоснование: Порядок выплаты пособия на погребение регулируется п. п. 1, 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон о погребении). Как разъяснил ФСС РФ на основании этих норм, выплата социального пособия на погребение производится за счет средств Фонда социального страхования РФ, осуществляется на погребение умерших работавших граждан (в том числе работавших пенсионеров) и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан. Пособие выплачивает организация, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего. Таким образом, в случае если в ДТП погиб работник организации, работодатель обязан выплатить пособие на погребение. В соответствии со ст. 10 Закона о погребении пособие на погребение работника выплачивается супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего. Для выплаты пособия такое лицо должно представить заявление в свободной форме и оригинал справки о смерти из ЗАГСа. Как разъяснил ФСС РФ, иные документы, в том числе документы, подтверждающие расходы на похороны, представлять не нужно (Информация ФСС РФ «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»). С 01.02.2020 размер пособия на погребение составляет 6 124,86 руб. (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61).
Помимо пособия на погребение самого работника организация-работодатель должна выплатить пособие на погребение умерших несовершеннолетних членов семьи работника. К сожалению, ни в законодательстве, ни в разъяснениях ФСС РФ не указано, нужно ли платить пособие на погребение несовершеннолетних детей работника, если сам работник тоже погиб. Как правило, пособие на погребение несовершеннолетних детей выплачивается по заявлению работника, являющегося родителем таких несовершеннолетних. Однако в рассматриваемой ситуации родитель написать заявление не сможет.
При этом в п. 2 ст. 10 Закона о погребении, равно как и в иных нормативных актах, нет четкого указания, что пособие на погребение детей выплачивается только по заявлению работника. В данной норме указано дословно следующее: «выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего».
Таким образом, исходя из буквального толкования Закона о погребении, на погибших детей работника необходимо выплатить пособие на погребение на основании справки о смерти. Кто именно должен быть заявителем, законодательство напрямую не устанавливает, поэтому, по нашему мнению, заявителем может быть лицо, взявшее на себя расходы на погребение несовершеннолетних детей погибшего работника.
Выплачивать пособие на погребение супруги работника не нужно, так как это не предусмотрено законодательством.
