Работник находится в командировке с 25 ноября до 20 декабря, при этом срок выплаты заработной платы за ноябрь установлен 15 декабря. Нужно ли этому работнику 15 декабря выплатить часть среднего заработка, относящуюся к ноябрю?

Вопрос: Работник находится в командировке с 25 ноября до 20 декабря, при этом срок выплаты заработной платы за ноябрь установлен 15 декабря. Нужно ли этому работнику 15 декабря выплатить часть среднего заработка, относящуюся к ноябрю?
 
Ответ: Если работник находится в командировке с 25 ноября до 20 декабря, при этом срок выплаты заработной платы за ноябрь установлен 15 декабря, то ему нужно выплатить 15 декабря часть среднего заработка, относящуюся к ноябрю.
 
Обоснование: Минтруд России в своем Письме от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422 указал, что сроки осуществления выплаты среднего заработка во время служебной командировки должны быть аналогичны срокам выплаты заработной платы, предусмотренным ст. 136 Трудового кодекса РФ. К сожалению, Минтруд России не рассматривал периоды, за которые выплачивается средний заработок. Полагаем, что, поскольку нормативно-правовые акты не дают оснований для уплаты среднего заработка только после окончания командировки, периоды, за которые уплачивается средний заработок, должны соответствовать периодам, за которые уплачивается заработная плата в аналогичном порядке.