Организация отправляла на учебу своих работников с частичным отрывом от производства. За время учебы выплачивалась стипендия, которая не облагается взносами. Должна ли сумма стипендии отображаться в отчете 4 — ФСС?

Вопрос: Организация отправляла на учебу своих работников с частичным отрывом от производства. За время учебы выплачивалась стипендия, которая не облагается взносами. Должна ли сумма стипендии отображаться в отчете 4 — ФСС?
 
Ответ: Нет. Сумма стипендии отображаться в отчете 4 — ФСС не должна.
 
Обоснование: Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 Трудового кодекса РФ).
На основании ученических договоров трудовые обязанности не выполняются и стипендии не являются оплатой труда ни в рамках трудовых, ни в рамках гражданско-правовых отношений (ст. ст. 56, 198, 199 ТК РФ).
На сумму стипендии не нужно начислять и страховые взносы на травматизм (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
По строке 2 таблицы 1 в форме 4 — ФСС отражены суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, указанные в ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ. Это государственные пособия, выплаты, связанные с возмещением вреда здоровью, с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения и другие.
Поскольку выплата стипендии в общем случае не относится к объекту обложения страховыми взносами на травматизм и не указана в ст. 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ, она в расчете по форме 4 — ФСС не отражается.