Организация в одном месяце начислила работнику заработную плату и отпускные. Как исчислить страховые взносы по пониженной ставке 15%? МРОТ применять один раз или два?

Вопрос: Организация в одном месяце начислила работнику заработную плату и отпускные. Как исчислить страховые взносы по пониженной ставке 15%? МРОТ применять один раз или два?
 
Ответ: Полагаем, что страховые взносы по пониженной ставке должны быть рассчитаны по формуле: заработная плата плюс отпускные минус МРОТ (12 130 руб.) умножить на 15%.
 
Обоснование: В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, применяются следующие пониженные тарифы страховых взносов:
1) на обязательное пенсионное страхование:
а) в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — в размере 10,0%;
б) свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования — в размере 10,0%;
2) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — в размере 0,0%;
3) на обязательное медицинское страхование — в размере 5,0%.
Какие-либо условия относительно применения МРОТ к видам выплат отсутствуют.
Полагаем, что страховые взносы по пониженной ставке должны быть рассчитаны по формуле: заработная плата плюс отпускные минус МРОТ (12 130 руб.) умножить на 15%.