Вопрос: Обязательно ли вносить изменения в разрешение на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в связи со сменой паспорта? Какая ответственность предусмотрена за невнесение изменений?
Ответ: Во избежание рисков привлечения к ответственности рекомендуем внести изменения, чтобы сведения, указанные в разрешении на работу, соответствовали данным паспорта высококвалифицированного иностранного специалиста.
Обоснование: Документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина в РФ, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ)).
Закон N 115-ФЗ предусматривает внесение изменений в разрешение на работу ВКС, если в течение срока действия разрешения на работу у высококвалифицированного специалиста изменились реквизиты документа, удостоверяющего его личность, то есть паспорта. Соответствующие изменения вносит выдавший разрешение территориальный орган МВД России, куда иностранец обязан обратиться в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию, если изменения реквизитов паспорта произошли за пределами территории РФ, или со дня изменения реквизитов паспорта, если изменения произошли на территории РФ (абз. 1 п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Если в разрешение на работу ВКС указанные изменения не внесены и сведения в нем не соответствуют информации, которая содержится в паспорте иностранного гражданина, то возможны риски.
Так, если должностные лица органов МВД России выявят несоответствие сведений в этих документах, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности за привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина при отсутствии у него действующего разрешения на работу согласно ч. 1, 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях по формальному признаку.
Данное нарушение, согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.; на должностных лиц — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.; на юридических лиц — от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
А при его совершении в г. Москве (г. Санкт-Петербурге) либо в Московской (Ленинградской) области по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ штрафы составляют: на граждан в размере от 5 тыс. до 7 тыс. руб.; на должностных лиц — от 35 тыс. до 70 тыс. руб.; на юридических лиц — от 400 тыс. до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Поэтому во избежание рисков рекомендуем внести изменения, чтобы сведения, указанные в разрешении на работу, соответствовали данным паспорта иностранного гражданина — ВКС.
