Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка передачи в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в ПФР?

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка передачи в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в ПФР?
 
Ответ: За нарушение порядка передачи в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в ПФР предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для организации — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Если нарушение повторяется в течение года, штраф будет больше. Кроме того, должностное лицо могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет.
Должностные лица могут быть также привлечены к административной ответственности по ст. 15.33.2 КоАП РФ.
 
Обоснование: В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» Трудовой кодекс РФ был дополнен ст. 6