Какая норма рабочего времени должна быть установлена работнику, являющемуся инвалидом I или II группы, принимаемому на 0,5 ставки?

Вопрос: Какая норма рабочего времени должна быть установлена работнику, являющемуся инвалидом I или II группы, принимаемому на 0,5 ставки?
 
Ответ: Работнику, являющемуся инвалидом I или II группы, принимаемому на 0,5 ставки, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 17,5 часа в неделю.
 
Обоснование: Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ).
Условия труда инвалидов также определены в ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Так, для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная ст. 92 ТК РФ (35 часов в неделю), является для работников-инвалидов I и II групп полной нормой труда.
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) работника-инвалида устанавливается инвалиду с учетом ограничений, указанных в медицинском заключении, выданном в установленном законодательством порядке (ст. 94 ТК РФ).
Таким образом, работнику, являющемуся инвалидом I или II группы, принимаемому на 0,5 ставки, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 17,5 часа в неделю.
 
Э.А. Акопян
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
10.02.2020