Как правильно заполнить табель рабочего времени в предпраздничный день для работников, работающих на 0,5 ставки, на 0,25 ставки (два часа)?

Вопрос: Как правильно заполнить табель рабочего времени в предпраздничный день для работников, работающих на 0,5 ставки, на 0,25 ставки (два часа)?
 
Ответ: Явка на работу отражается по коду «Я» или «01», а в строке ниже укажите количество часов, фактически отработанное в этот день, то есть на час меньше. То, что работник работает 0,5 (0,25) ставки, значения не имеет.
 
Обоснование: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на час как для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени, так и для тех, кто работает на условиях сокращенного рабочего времени, независимо от основания его сокращения (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ).
Указанная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Если максимальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, то при их работе в режиме неполного рабочего времени (например, на 0,5 ставки) продолжительность рабочей недели должна быть не более 20 часов.
В соответствии с ч. 4 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Для заполнения унифицированной формы табеля учета рабочего времени по форме N Т-12 применяйте условные обозначения, указанные на титульном листе этой формы: явка на работу отражается по коду «Я» или «01», а в строке ниже укажите количество часов, фактически отработанное в этот день (то есть на час меньше, чем обычно).