Вопрос: Иностранный работник (гражданин Белоруссии) заболел за границей и принес листок временной нетрудоспособности белорусского образца в феврале 2020 г. Должна ли организация его принять и оплатить?
Ответ: Работодатель может выплатить пособие только на основании листка нетрудоспособности по установленной форме. Работник должен поменять листок временной нетрудоспособности белорусского образца на листок временной нетрудоспособности российского образца, обратившись в российское медицинское учреждение (поликлинику) с оригиналом листка нетрудоспособности и его нотариально заверенным переводом.
При этом работник должен уложиться в шестимесячный срок обращения за пособием со дня восстановления его трудоспособности.
Обоснование: Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014) (далее — Договор) его участниками являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика.
Исходя из положений п. 3 ст. 98 указанного Договора социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
При этом под социальным обеспечением (социальным страхованием) понимаются обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование. К трудящемуся государства-члена относится лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает (п. 5 ст. 96 Договора).
Граждане Республики Беларусь независимо от своего статуса являются застрахованными лицами в системе обязательного медицинского страхования наравне с гражданами Российской Федерации (Письмо ФНС России от 14.02.2017 N БС-4-11/2686).
Таким образом, работник из Белоруссии имеет право на оплату листка временной нетрудоспособности в общем порядке.
Основанием для выплаты работнику соответствующего пособия является листок нетрудоспособности, выданный по установленной форме (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Форма бланка утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н.
На основании иностранного листка (белорусского образца) можно получить листок временной нетрудоспособности российского образца. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее — врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца (п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
По общему правилу для этого сначала нужно сделать легализованный перевод.
При этом документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации (абз. 2 п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации достаточно оформить нотариальный перевод без легализации (Письмо ФСС РФ от 06.07.2005 N 02-18/06-6048).
С оригиналом и нотариально заверенным переводом работник должен обратиться в медицинское учреждение (поликлинику) и поменять его на листок временной нетрудоспособности российского образца.
При этом следует иметь в виду, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).
На основании листка нетрудоспособности российского образца организация сможет выплатить пособие по временной нетрудоспособности работнику из Белоруссии (ст. 183 Трудового кодекса РФ).
