Выплачивается ли вахтовая надбавка за период временной нетрудоспособности работника во время нахождения его на вахте?

Вопрос: Выплачивается ли вахтовая надбавка за период временной нетрудоспособности работника во время нахождения его на вахте?
 
Ответ: По нашему мнению, вахтовая надбавка выплачивается за период временной нетрудоспособности.
 
Обоснование: Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 Трудового кодекса РФ).
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ч. 1 ст. 299 ТК РФ).
Статьей 302 ТК РФ установлено, что лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Верховный Суд РФ в Определении от 02.10.2015 N 304-КГ15-11944 по делу N А45-20432/2014 в отношении выплат суточных лицам указал, что суточные выплаты по своему характеру и содержанию не являются оплатой труда, а представляют собой компенсацию, направленную на возмещение дополнительных расходов работников, связанных с проживанием работников, постоянная работа которых осуществляется в пути, вне места постоянного жительства. Считаем, что данные выводы также можно использовать и относительно вахтовой надбавки, то есть выплата вахтовой надбавки не зависит от самого факта нахождения на рабочем месте.
Таким образом, на основании вышеизложенного полагаем, что вахтовая надбавка выплачивается работнику, выполняющему работы вахтовым методом, если в этот период он находился на вахте, в том числе и в период нетрудоспособности.