Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист на одного из работников по взысканию кредитного долга, при этом несколько месяцев задерживалась зарплата. Из каких выплат нужно удерживать сумму по исполнительному листу: с текущей заработной платы или с задержанной суммы?
Ответ: Организация должна производить удержание из заработной платы независимо от того, текущая она или задержанная.
Обоснование: На основании ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, согласно действующему законодательству удержание по исполнительному листу поставлено в зависимость от момента фактической выплаты заработной платы должнику независимо от того, за какие периоды эта выплата производится. Кроме того, согласно ст. 101 Закона N 229-ФЗ определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, и в данном перечне отсутствует задержанная заработная плата за предыдущие периоды.
Следует отметить, что нарушение организацией законодательства об исполнительном производстве влечет наложение штрафа по ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
