Вопрос: В марте 2020 г. с работником-пенсионером был заключен трудовой договор на должность сторожа на 0,5 ставки. Должен ли работодатель подавать сведения по форме СЗВ-ТД по этому работнику, если он уже на пенсии?
Ответ: Если в марте 2020 г. с работником-пенсионером был заключен трудовой договор на должность сторожа на 0,5 ставки, то работодатель обязан подать сведения по форме СЗВ-ТД по этому работнику в ПФР.
Обоснование: Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которые вступили в силу с 1 января 2020 г.
С начала 2020 г. в силу ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (информацию о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другую предусмотренную ТК РФ, иным федеральным законом информацию) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
В соответствии с п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 1 января 2020 г. работодатель обязан представлять сведения о работающих у него работниках в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи ими заявлений о продолжении ведения трудовых книжек или о представлении им сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд РФ.
Вышеуказанные сведения представляются работодателем в Пенсионный фонд РФ по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
Согласно п. 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ форма СЗВ-ТД представляется с 1 января 2020 г. — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в п. 2.4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя.
Действующим законодательством РФ не предусмотрено каких-либо исключений в отношении работников-пенсионеров.
Таким образом, работодателю необходимо представить в ПФР форму СЗВ-ТД на работника-пенсионера не позднее 15 апреля 2020 г.
