В какой срок организация должна выплатить аванс за апрель 2020 г.?

Вопрос: В какой срок организация должна выплатить аванс за апрель 2020 г.?
 
Ответ: По нашему мнению, аванс за апрель следует выплатить в сроки, установленные локальным актом организации, коллективным договором или трудовым договором.
 
Обоснование: С учетом п. 1 Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» за работниками на весь период карантина сохраняется заработная плата. То есть оплата всех нерабочих дней должна производиться в обычном порядке, как если бы работники работали на протяжении всего месяца.
В Приложении к Письму Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 также указано, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 г.) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Следовательно, выплатить аванс за нерабочий месяц с 1 по 30 апреля работодатель должен не ранее 16 апреля и не позднее 30 апреля.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Поскольку нерабочие дни с сохранением заработной платы в ТК РФ не поименованы, по нашему мнению, заработную плату за первую половину апреля организации следует выплатить в те сроки, которые установлены локальным актом организации, коллективным договором или трудовым договором.