Существуют ли особенности увольнения ветерана боевых действий?
Существуют ли особенности увольнения ветерана боевых действий?
Особенностей увольнения ветеранов боевых действий трудовым законодательством не предусмотрено. По письменному заявлению ветерана боевых действий неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.
Категории лиц, которые относятся к ветеранам боевых действий, перечислены в п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Закон N 5-ФЗ).
В зависимости от принадлежности к той или иной группе ветеранов боевых действий им предоставляются различные меры социальной поддержки (ст. 16 Закона N 5-ФЗ).
В частности, в рамках трудового законодательства ветераны боевых действий, перечисленные в пп. 1 — 5 п. 1 ст. 3 Закона N 5-ФЗ, имеют право (пп. 11, 17 п. 1, пп. 4, 6 п. 2 ст. 16 Закона N 5-ФЗ):
на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Ветераны боевых действий, перечисленные в пп. 6, 7 п. 1 ст. 3 Закона N 5-ФЗ, имеют право только на использование ежегодного отпуска в удобное для них время.
Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо особенностей увольнения ветеранов боевых действий. Они увольняются из организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также от работодателей — физических лиц) в общем порядке. В связи с этим работодатель может, но не обязан предоставить ветерану боевых действий отпуск с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 Трудового кодекса РФ).
При этом следует обратить внимание, что в соответствии с ч. 2 ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников инвалиды боевых действий по защите Отечества имеют преимущественное право на оставление на работе при равных производительности труда и квалификации.
С.А. Терентьев
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
