Каков порядок обжалования постановления государственной инспекции труда о привлечении к административной ответственности?
Обжалование постановления государственной инспекции труда о привлечении к административной ответственности осуществляется в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в районный суд по месту рассмотрения дела.
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности (ст. 357 ТК РФ; п. 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875).
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении может быть вынесено постановление (ч. 1 ст. 29.9 КоАП РФ):
о назначении административного наказания;
о прекращении производства по делу об административном правонарушении.
В постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны в том числе срок и порядок обжалования постановления (п. 7 ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ).
Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное государственным инспектором труда, обжалуется соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в районный суд по месту рассмотрения дела (п. 3 ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ, ст. 361 ТК РФ).
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу. При этом жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать (ч. 1, 3 ст. 30.2 КоАП РФ).
Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное государственным инспектором труда, может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления (ст. ст. 25.1 — 25.5, ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ):
лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении;
потерпевшим;
законными представителями физического лица;
законными представителями юридического лица;
защитником или представителем;
Уполномоченным при Президенте РФ по защите прав предпринимателей.
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подлежит рассмотрению (ч. 1, 1.1 ст. 30.5 КоАП РФ):
в десятидневный срок со дня ее поступления со всеми материалами дела в орган, должностному лицу, правомочным рассматривать жалобу;
в двухмесячный срок со дня ее поступления со всеми материалами дела в суд, правомочный рассматривать жалобу.
По результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений (ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ):
1)об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения;
2)об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление;
3)об отмене постановления и о прекращении производства по делу при малозначительности правонарушения или наличии обстоятельств, исключающих производство по делу, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление;
4)об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, а также в связи с необходимостью применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, если потерпевшим по делу подана жалоба на мягкость примененного административного наказания;
5)об отмене постановления и о направлении дела на рассмотрение по подведомственности, если при рассмотрении жалобы установлено, что постановление было вынесено неправомочными судьей, органом, должностным лицом.
Обратите внимание! В связи с коронавирусной инфекцией суды работают с учетом санитарно-эпидемиологической ситуации в конкретном субъекте РФ. Рекомендуется предварительно уточнять режим работы суда (п. 1 Указа Президента РФ от 11.05.2020 N 316, Письмо Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 07.05.2020 N СД-АГ/667).
И.А. Васильева,
советника государственной
гражданской службы РФ
1 класса
Государственная инспекция труда
в Челябинской обл.
См. также: Каков общий порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц органов государственной (муниципальной) власти?
