Каков порядок бухгалтерского учета и налогообложения безвозмездной передачи подарков (билетов в театр) работникам?
Стоимость подарков, переданных по договору дарения, до 4 000 руб. в год не облагается НДФЛ. С суммы превышения рассчитывается НДФЛ по ставке 13% (30%). Стоимость подарков, переданных в качестве вознаграждения за труд, по нашему мнению, облагается НДФЛ в полной сумме.
Страховые взносы на подарки (по договору дарения) не начисляются. В противном случае стоимость подарков нужно включить в базу для начисления страховых взносов.
Передача подарков облагается НДС.
Стоимость подарков не учитывается в расходах по налогу на прибыль, кроме случаев, когда подарок является вознаграждением за труд и поощрение подарком предусмотрено трудовым, коллективным договорами или локальным актом.
По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом (п. 1 ст. 572 ГК РФ).
Передача работнику подарка (в частности, билета в театр), если его стоимость превышает 3 000 руб. и дарителем является организация, оформляется договором дарения в письменной форме (п. 2 ст. 574, п. 2 ст. 130 ГК РФ).
Если стоимость подарка меньше или равна 3 000 руб., то договор может быть заключен в устной форме.
Ценный подарок может быть поощрением работника за добросовестный труд (ст. 191 ТК РФ). Тогда он по своей сути может рассматриваться как производственная премия, то есть часть системы оплаты труда (ч. 1 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Передача подарка в этом случае происходит не по договору дарения, а на основании трудового, коллективного договора или положения о премировании.
Выдачу работникам подарков надлежит оформить первичными документами. Как правило, ими являются приказ и ведомость, в которой указываются Ф.

