Какие работники относятся к декретированной группе профессий?
К декретированной группе профессий относятся профессии работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортированием и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, а также должности работников медицинских и образовательных организаций.
ТК РФ не содержит понятия «декретированная группа профессий», однако оно приводится Роспотребнадзором.
Декретированная группа профессий — это профессии работников, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, а также должности работников медицинских и образовательных организаций.
Таким образом, можно предположить, что к декретированной группе относятся работники, которые с учетом особенностей сферы деятельности, трудовых обязанностей могут влиять на здоровье людей.
Профессии, относящиеся к декретированной группе
К декретированным, в частности, можно отнести следующие категории работников:
работники предприятий пищевой промышленности всех форм собственности;
работники животноводческих комплексов, молочно-товарных ферм;
работники продовольственных баз, складов;
работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования;
работники, занятые транспортировкой и реализацией пищевой продукции;
работники общественного питания всех форм собственности (включая пищеблоки, буфеты, киоски);
работники, занимающиеся изготовлением кремовых кондитерских изделий;
работники детских молочных кухонь;
работники, занимающиеся реализацией продуктов детского питания;
медработники родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных, хирургических, травматологических, реанимационных, инфекционных отделений; стоматологи, процедурные медицинские сестры, работники скорой помощи;
работники детских дошкольных учреждений (детские ясли, детские сады, дома ребенка, детские дома, школы-интернаты, интернаты при школах, лесные школы, детские санатории, круглогодичные оздоровительные лагеря), работники, связанные с обслуживанием детей (методисты, массажисты, тренеры, прачки, кастелянши и т.д.), а также работники, осуществляющие постоянный уход за детьми (воспитатели, помощники воспитателей) и связанные с приготовлением пищи;
работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательных школ, специализированных школ, техникумов, средних специальных учреждений, школ-интернатов, колледжей, лицеев, учреждений дополнительного образования);
работники оздоровительных учреждений всех типов с круглосуточным пребыванием детей, работники детских оздоровительных учреждений с дневным пребыванием детей;
работники предприятий всех видов собственности, в том числе граждане, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью, связанной с изготовлением и реализацией детских товаров;
работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети;
работники ЛПУ для взрослых, санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов инвалидов и престарелых, непосредственно связанные с питанием пациентов;
работники по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения всех видов собственности (работники бань и душевых, работники косметических кабинетов (маникюр, педикюр, косметологи), парикмахеры, массажисты, подсобный персонал прачечных, пунктов приема белья, химчисток);
тренеры-инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры в учреждениях всех форм собственности;
горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц всех видов собственности, общежитий, коменданты общежитий, проводники пассажирских вагонов поездов дальнего следования;
работники аптек, других фармацевтических учреждений, занимающиеся изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.
Медицинские осмотры работников декретированной группы профессий
В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей должны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры (п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ)).
В перечень работ, при выполнении которых проводятся указанные осмотры, включены наименования работ и профессий, которые относятся к декретированной группе (Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
В частности, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
При этом содержащийся в ТК РФ перечень сфер деятельности, в которых работники подлежат обязательному медицинскому осмотру (как предварительному, так и периодическому), является открытым, а работники, не прошедшие обязательный медосмотр, подлежат отстранению от работы (ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Обратите внимание! Если работа, в частности, поименована в п. п. 14 — 26 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России N 302н, то проведение периодических медосмотров не может быть отложено работодателем даже в условиях режима повышенной готовности или режима ЧС. Кроме того, в целях недопущения осложнения эпидемиологической ситуации в связи с коронавирусной инфекцией (COVID-19) не допускается приостановление проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (п. 16 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России N 302н, Письмо Роспотребнадзора от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24).
Также отметим, что работникам организаций, в том числе медицинских, имеющим риски инфицирования COVID-19, но не имеющим симптомов инфекционного заболевания, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 осуществляется за счет средств работодателя (Письмо ФФОМС от 09.07.2020 N 9071/26-1/и).
Организации, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязаны проводить гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников (ст. 11, п. 2 ст. 36 Закона N 52-ФЗ).
Эти мероприятия представляют собой тот санитарный минимум, который необходим работникам некоторых профессиональных групп в целях соблюдения санитарно-эпидемиологических требований.
Медицинские книжки работников декретированной группы профессий
Личная медицинская книжка выдается работникам производств и организаций (индивидуальных предпринимателей), деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (Приложение N 1 к Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402).
При положительном результате аттестации по профессиональной гигиенической подготовке отметка о ее прохождении вносится в личную медицинскую книжку. Кроме того, внесению в личную медицинскую книжку подлежат данные о прохождении медицинских осмотров (п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ; п. 2 Инструкции о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утв. Приказом Минздрава России от 29.06.2000 N 229).
Несмотря на то что действующим законодательством не определен перечень конкретных наименований должностей работников, обязанных иметь медицинскую книжку, из вышеизложенного следует, что необходимость оформления медицинской книжки распространяется на профессии и должности, которые в соответствии с выполняемой работой относятся к декретированной группе профессий.
Подготовлено на основе материала
В.И. Неклюдова
Государственная инспекция труда
в Нижегородской обл.
