Какие квалификационные требования предъявляются к слесарю-ремонтнику?
Квалификационные требования к слесарю-ремонтнику указаны в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и в Профессиональном стандарте «Слесарь-ремонтник промышленного оборудования»
Если требования данных документов не обязательны, работодатель вправе на их основе утвердить собственные требования к квалификации работника путем принятия локального нормативного акта.
Работодатель вправе осуществлять кадровую политику организации на свое усмотрение, с учетом норм трудового законодательства.
Квалификация работника — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы (ст. 195.1 ТК РФ).
Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ)
Также если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст. 57 ТК РФ).
Также особенности применения профессиональных стандартов отдельными хозяйствующими субъектами установлены Постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 N 584 (ст. 4 Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ).
В остальных случаях квалификационные справочники и профессиональные стандарты носят рекомендательный характер (см. также п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (далее — Рекомендации)).
Так, слесари-ремонтники, занятые на отдельных видах производств, пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10).
Требования к квалификационным характеристикам по профессии слесарь-ремонтник 2 — 8-го разрядов содержатся в Едином тарифно-квалификационном справочнике, утвержденном Постановлением Минтруда России от 15.11.1999 N 45 (далее — Квалификационный справочник).
При этом для слесаря-ремонтника 7-го и 8-го разрядов требуется наличие среднего профессионального образования и данные разряды присваиваются только при работе в цехах по подготовке производства, в экспериментальных и опытных цехах.
Структурой Профессионального стандарта «Слесарь-ремонтник промышленного оборудования», утвержденного Приказом Минтруда России от 26.12.2014 N 1164н (далее — Профессиональный стандарт), предусмотрены обобщенные трудовые функции, включающие в себя требования к образованию и обучению слесарей-ремонтников 2 — 8-го разрядов, без предъявления требований к опыту практической работы и особых условий допуска к работе:
Обобщенная трудовая функция
Возможные наименования должностей
Требования к образованию и обучению
Профилактическое обслуживание и ремонт простых деталей, узлов и механизмов
Слесарь-ремонтник 2-го и 3-го разрядов
Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих (до одного года)
Техническое обслуживание и ремонт деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин средней сложности
Слесарь-ремонтник 4-го разряда
Образовательные программы среднего профессионального образования — программы подготовки квалифицированных рабочих.
Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
Техническое обслуживание и ремонт сложных деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин
Слесарь-ремонтник 5-го и 6-го разрядов
Образовательные программы среднего профессионального образования — программы подготовки квалифицированных рабочих.
Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
Техническое обслуживание и ремонт особо сложного оборудования, агрегатов и машин
Слесарь-ремонтник 6, 7 и 8-го разрядов
Образовательные программы среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих.
Основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Дополнительные профессиональные программы
В зависимости от сферы деятельности требования к слесарю-ремонтнику могут быть установлены также иными профстандартами. Так, к слесарю-ремонтнику в сфере производства пищевой продукции, выполняющему операции по механизации, автоматизации и роботизации автоматизированных технологических линий по производству пищевой продукции или по техническому обслуживанию и ремонту автоматизированных технологических линий по производству продуктов питания, предъявляются, в частности, следующие требования (п. 3.1 Профессионального стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 02.09.2020 N 550н, п. 3.1 Профессионального стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 02.09.2020 N 558н):
1)к образованию и обучению — среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
2)при наличии разрядов для получения более высокого разряда наличие опыта работы по более низкому (предшествующему) не менее шести месяцев;
3)рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в три года.
Требования к слесарю по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования (в зависимости от разряда) утверждены Приказом Минтруда России от 02.09.2020 N 555н.
Дополнительно отметим, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт по аналогичным профессиям (должностям) содержат различные требования к квалификации, работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт он использует, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
С точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные акты с более поздней датой утверждения. В то же время ранее принятые нормативные акты могут применяться по вопросам, которые не нашли отражения в новых (п. 5 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253; п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Работодатель применяет профессиональные стандарты для определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации, правильного подбора и расстановки кадров, рационального разделения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда (п. 9 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253, п. п. 7, 10, 11.5 Рекомендаций).
Таким образом, если иное не установлено нормативно, в соответствии с положениями ст. 57 ТК РФ, работодатель вправе самостоятельно определить для использования требования квалификационного справочника или профессионального стандарта. При этом в случае несоответствия наименований должностей, указанных в профессиональных стандартах, наименованиям профессий и должностей, содержащихся в вышеуказанных Списках, для сохранения права работников на льготное пенсионное обеспечение рекомендуется использовать квалификационные справочники (п. 9.1 Рекомендаций).
Если применение данных документов не обязательно, работодатель на их основе вправе утвердить собственные требования к квалификации работника путем принятия соответствующего локального нормативного акта.
Подготовлено на основе материала
В.В. Абросимова
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
См. также:
Какие квалификационные требования предъявляются к токарю?
Какие квалификационные требования предъявляются к старшему мастеру?
