Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему инженеру?
Квалификационные требования к ведущему инженеру включают требования в части образования и опыта работы, которые различаются в зависимости от сферы деятельности и должностных обязанностей ведущего инженера.
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ).
В случае если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ).
Также обязательно соответствие наименований должностей, профессий и специальностей работников и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, содержащимся в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, в случаях если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ст. 57 ТК РФ).
Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена трудовым законодательством, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда (ст. 195.3 ТК РФ).
Таким образом, в указанных случаях наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах. В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.
При разработке должностной инструкции в качестве должностных обязанностей ведущего инженера работодатель может использовать квалификационные характеристики к должности, установленные Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, — высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Также требования к квалификации ведущего инженера содержатся в профессиональных стандартах.
Профессиональный стандарт «Специалист по абонентному обслуживанию потребителей» (утв. Приказом Минтруда России от 11.04.2014 N 243н) содержит следующие квалификационные требования к ведущему инженеру:
высшее образование — бакалавриат;
дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
опыт практической работы по управлению процессом предоставления коммунальных ресурсов потребителям не менее одного года.
Профессиональный стандарт «Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи» (утв. Приказом Минтруда России от 04.06.2018 N 361н) включает квалификационные требования к должности ведущего инженера:
высшее образование — бакалавриат;
опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики.
наличие удостоверения о допуске к работам в электроустановках с присвоением группы по электробезопасности не ниже III.
Профессиональный стандарт «Специалист по мехатронным системам автомобиля» (утв. Приказом Минтруда России от 13.03.2017 N 275н) включает квалификационные требования к должности ведущего инженера:
высшее образование — бакалавриат;
опыт работы не менее 2 лет в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств;
дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности.
Требования к квалификации ведущего инженера также установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы» (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 48), Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики» (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977), Профессиональным стандартом «Специалист по проектированию и обслуживанию чистых производственных помещений для микро- и наноэлектронных производств» (утв. Приказом Минтруда России от 07.09.2015 N 599н) и др.
Необходимо отметить, что работодатель применяет профессиональные стандарты для определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации, правильного подбора и расстановки кадров, рационального разделения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда (п. 9 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
В.В. Абросимов
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
