Как принять работника на основное место работы на 0,1 или 0,5 ставки?

Как принять работника на основное место работы на 0,1 или 0,5 ставки?
Организация принимает на основное место работы на 0,5 ставки работника с окладом согласно штатному расписанию 24 000 руб. и второго работника на 0,1 ставки с окладом согласно штатному расписанию 28 000 руб. Как правильно оформить работников? Что необходимо указать в трудовых договорах и в приказах о приеме на работу?
В трудовых договорах указывается, что работники приняты на условиях неполного рабочего времени с конкретной продолжительностью рабочего времени и часов работы, а также что они приняты на 0,1 и 0,5 ставки от оклада, которые указываются полностью (24 000 руб. и 28 000 ру