Как оформить сокращение продолжительности рабочего дня при высокой температуре воздуха?

Как оформить сокращение продолжительности рабочего дня при высокой температуре воздуха?
 
Превышение показателей допустимой температуры воздуха на рабочем месте оформляется протоколом. На его основании руководитель организации и издает приказ о сокращении рабочего дня.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абз. 4 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 212 ТК РФ).
Одними из таких нормативов являются санитарные правила, которые устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах и их источникам, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих. Соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; п. 1.1 СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81 (далее — СанПиН 2.2.4.3359-16)). Также применяются СанПиН 2.2.4.548-96 «2.