Как отразить характеристики условий труда на рабочем месте в трудовом договоре?

Как отразить характеристики условий труда на рабочем месте в трудовом договоре?
 
Характеристики условий труда прописываются в трудовом договоре в соответствии с картой специальной оценки условий труда, которая содержит сведения об установленном организацией, проводящей СОУТ, классе (подклассе) условий труда на рабочих местах.
Работодатель обязан обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством (ст. 56 ТК РФ).
В трудовом договоре условия труда на рабочем месте являются обязательными для включения, также в нем необходимо указывать гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
 
Характеристики условий труда в трудовом договоре
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ).
Характеристики условий труда — это количественные показатели (параметры), характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека (например, уровень шума, загазованности, запыленности, температурные режимы, освещение, электромагнитное излучение, ионизирующее излучение, степень воздействия физических, химических, биологических факторов и т.