Вправе ли организация взнос в уставный капитал от учредителя наличными в кассу расходовать на выдачу заработной платы?

Вопрос: Организация получила взнос в уставный капитал от учредителя наличными в кассу. Вправе ли организация полученную сумму расходовать на выдачу заработной платы?
 
Ответ: Организация вправе не вносить взнос в уставный капитал от учредителя наличными в кассу на расчетный счет и сразу расходовать на выдачу заработной платы.
 
Обоснование: В силу п. 3 ст. 213 Гражданского кодекса РФ коммерческие и некоммерческие организации, кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.
Следовательно, взнос в уставный капитал от учредителя является собственностью организации.
Каких-либо ограничений или специальных правил, касающихся расходования имущества, полученного в качестве взноса в уставный капитал, не предусмотрено. В частности, нет требований о том, чтобы полученная наличными денежными средствами сумма взноса в уставный капитал была зачислена на расчетный счет.
Отметим, что внесение взноса в уставный капитал не является расчетом за товар, услугу или работу, а потому требования Указания Банка России от 07.10.2013 N 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов» к такой операции не применяются.
 
А.А. Болдырь
Государственный советник
Российской Федерации
3 класса
11.05.2017