Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенок заболел, но женщина не может осуществлять за ним уход в связи с собственной болезнью. Может ли в данной ситуации быть выдан листок нетрудоспособности отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ним? Имеет ли значение, в каких условиях мать ребенка получает лечение (амбулаторно или в стационаре)?
21.10.2020

Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенок заболел, но женщина не может осуществлять за ним уход в связи с собственной болезнью. Может ли в данной ситуации быть выдан листок нетрудоспособности отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ним? Имеет ли значение, в каких условиях мать ребенка получает лечение (амбулаторно или в стационаре)?

Вопрос: Может ли быть выдан листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка его отцу, который фактически осуществляет уход за малышом, в следующей ситуации: мать ребенка находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенок заболел, но женщина не может осуществлять за ним уход в связи с собственной болезнью, или, скажем, она вынуждена уехать по неотложным делам. И будет ли иметь значение в вышеуказанной ситуации, в каких условиях мать ребенка получает лечение (амбулаторно или в стационаре)?
 
Ответ: Если мать ребенка находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенок заболел, но женщина не может осуществлять за ним уход в связи с собственной болезнью, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком должен быть выдан отцу ребенка.
 
Обоснование: Согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок), листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
При этом п. 41 Порядка установлено, что при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
При этом, поскольку в ситуации, указанной в вопросе, уход за заболевшим ребенком будет осуществлять отец, являющийся застрахованным лицом и не находящийся в отпуске по уходу за ребенком, ему должен быть выдан листок нетрудоспособности. И не имеет значения, в каких условиях (амбулаторно или в стационаре) проходит лечение мать ребенка.
 
Т.М.Ильюхина
Фонд социального страхования
Российской Федерации
17.12.2013