Вопрос: В организации заболел работник. Какой стаж работодателю необходимо указать в больничном листе в строке «Страховой стаж»? У работника в трудовой книжке непрерывный стаж с 1976 г.
Ответ: В ситуации, когда в трудовой книжке работника указан непрерывный стаж с 1976 г., с целью подсчета страхового стажа для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности учитываются все периоды работы, во время которых уплачивались взносы на государственное социальное страхование, указанные в трудовой книжке.
Обоснование: Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок N 624н).
Порядок оплаты временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила).
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной и иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Согласно ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ страховой стаж исчисляется в календарном порядке.
Раздел «Заполняется работодателем» листка временной нетрудоспособности, как установлено п. 64 Порядка N 624н, оформляется работодателем с учетом требований, указанных в п. п. 65 — 67 Порядка N 624н.
Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка установленного образца.
В ячейках строки «Страховой стаж» указывается количество полных лет и месяцев деятельности работника, учитываемых при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (абз. 21 п. 66 Порядка N 624н). Страховой стаж подсчитывается на момент наступления страхового случая (заболевания, травмы и др.), что следует из п. 7 Правил.
Платежи, подтверждающие страховой стаж, определены в п. 3 Правил.
В данном пункте говорится о том, что под платежами на социальное страхование в целях настоящих Правил понимаются:
а) за период до 1 января 1991 г. — взносы на государственное социальное страхование;
б) за период с 1 января 1991 г. по 31 декабря 2000 г. — страховые взносы в Фонд социального страхования РФ;
в) за период с 1 января 2001 г. по 31 декабря 2009 г. — налоги, зачисляемые в Фонд социального страхования РФ, и др.;
г) за период с 1 января 2010 г. до 31 декабря 2010 г. — страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
д) за период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2016 г. — страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ;
е) за период после 1 января 2017 г. — страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в Фонд социального страхования РФ в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Если бывший гражданин СССР до 1 января 1991 г. работал и подлежал обязательному социальному страхованию согласно правовым актам СССР, то его работа включается в страховой стаж при наличии документов, подтверждающих периоды этой деятельности и уплату платежей (п. п. 3 и 19 Правил).
Таким образом, с целью подсчета страхового стажа для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности учитываются все периоды работы, указанные в трудовой книжке, начиная с 1976 г.
Региональный информационный центр
22.12.2017
