Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Нужно ли решение единственного участника на продление полномочий генерального директора, если его обязанности исполняет этот же участник?
28.10.2020

Нужно ли решение единственного участника на продление полномочий генерального директора, если его обязанности исполняет этот же участник?

Вопрос: В уставе организации (ООО) указано, что генеральный директор выбирается на один год. Нужно ли решение единственного участника на продление полномочий генерального директора, если его обязанности исполняются этим же участником?
 
Ответ: Решение на продление полномочий генерального директора ООО необходимо вне зависимости от того, является генеральный директор одновременно участником общества или нет.
Вместе с тем согласно судебной практике до принятия такого решения рассматриваемое лицо вправе и обязано исполнять должностные обязанности единоличного исполнительного органа и считается полномочным принимать решения и подписывать документы от лица общества.
 
Обоснование: Порядок избрания, назначения на должность и полномочия единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора) общества с ограниченной ответственностью установлены ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также учредительными документами общества. Единоличный исполнительный орган избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом.
Законодательством не предусмотрено никаких особенностей для продления полномочий директора, являющегося одновременно единственным участником общества.
Вместе с тем в отношении ситуации, когда лицо, выполняющее обязанности единоличного исполнительного органа, не переизбрано в связи с истечением срока полномочий, существует следующая позиция судов.
Действующим законодательством предусмотрено, что для прекращения полномочий ранее назначенного генерального директора общества требуется волеизъявление общего собрания участников общества, истечение периода времени, на который избрано конкретное лицо для осуществления полномочий исполнительного органа юридического лица, не влечет автоматического прекращения полномочий этого исполнительного органа. Таким образом, в силу прямого указания закона трудовой договор с генеральным директором считается продленным на неопределенный срок и действует вплоть до избрания и назначения нового исполнительного органа общества (Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2016 N 12АП-10467/2016 по делу N А06-4084/2016).
Соответственно, до момента вынесения решения единственного участника о продлении срока полномочий генерального директора такие полномочия действующего директора не могут считаться прекращенными.
Генеральный директор вне зависимости от того, является ли он одним из участников или единственным участником общества, вправе и обязан выполнять функции единоличного исполнительного органа до момента вынесения участником решения о прекращении таких полномочий либо об избрании на эту должность другого лица.
 
Подготовлено на основе материала

19.03.2018