Вопрос: Следует ли работодателю — индивидуальному предпринимателю указывать в трудовом договоре с работником реквизиты документа, подтверждающего его статус ИП?
Ответ: Полагаем, что работодателю — индивидуальному предпринимателю следует указать в трудовом договоре с работником реквизиты документа, подтверждающего его статус ИП. Для индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных до 01.01.2017, таким документом является форма N Р61003 «Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя», после 01.01.2017 — форма N Р60009 «Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей».
Обоснование: В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Как видим, среди обязательных реквизитов работодателя — индивидуального предпринимателя, указываемых в трудовом договоре, трудовое законодательство устанавливает только фамилию, имя, отчество, сведения о паспорте и ИНН. Так как индивидуальный предприниматель лично подписывает договор от имени работодателя, он не является представителем и указывать основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями, не требуется.
Тем не менее, в случае если физическое лицо заключает договор именно как индивидуальный предприниматель, оно должно указать реквизиты подтверждающего документа.
До 01.01.2017 факт внесения записи в ЕГРИП подтверждался соответствующим свидетельством.
Приказ ФНС России от 13.11.2012 N ММВ-7-6/843@, которым была утверждена форма свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя N Р61003, был отменен с 01.01.2017. В настоящее время документом, подтверждающим факт внесения записи в ЕГРИП, является лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (форма N Р60009). Это установлено Приказом ФНС России от 12.09.2016 N ММВ-7-14/481@. Лист записи содержит информацию о дате его выдачи, ОГРНИП индивидуального предпринимателя, наименовании налогового органа, выдавшего лист записи.
Таким образом, работодателю — индивидуальному предпринимателю следует указать в трудовом договоре с работником реквизиты документа, подтверждающего его статус ИП. Для индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных до 01.01.2017, таким документом является форма N Р61003 «Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя», после 01.01.2017 — форма N Р60009 «Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей».
Региональный информационный
центр
14.06.2018
