Вопрос: Работник работает в обычном режиме рабочего времени (рабочая неделя с двумя выходными — субботой и воскресеньем) и привлекается к сверхурочной работе, которая выпадает и на работу в ночное время. Заменяет ли предоставление дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу оплату за работу в ночное время?
Ответ: Предоставление дополнительного времени отдыха не заменяет оплату за ночное время.
Обоснование: В ст. 149 Трудового кодекса РФ перечислены виды условий работы работников, отличающихся от нормальных условий. К таким видам относятся, в частности, сверхурочная работа и работа в ночное время. Следовательно, указанные виды условий работы являются двумя самостоятельными видами условий работы, отклоняющихся от нормальных условий.
Оплата труда за сверхурочную работу и работу в ночное время регулируется соответственно ст. ст. 152 и 154 ТК РФ.
Когда условия труда отклоняются от нормальных, применяется повышенная оплата труда по каждому виду отклонения от нормальных условий. Если работник привлекался к работе сверхурочно и при этом в ночное время, такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как работа в ночное время (ст. 149 ТК РФ).
В ст. 152 ТК РФ установлено, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В ст. 154 ТК РФ не предусматривается предоставление работнику дополнительного времени отдыха за работу в ночное время.
Таким образом, если работодатель предоставляет работнику дополнительное время отдыха за сверхурочную работу, то данное время отдыха не имеет никакого отношения к оплате за работу в ночное время. То есть данное время отдыха не отменяет и не изменяет оплату за работу в ночное время.
Исходя из вышеизложенного предоставление работнику дополнительного отдыха за сверхурочную работу не заменяет оплату за работу в ночное время. Следовательно, оплата работнику за работу в ночное время производится в полном размере вне зависимости от предоставления ему дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу.
Региональный информационный центр
14.09.2018
