Вопрос: Обязана ли организация после утраты статуса субъекта малого предпринимательства в связи с непредставлением налоговой отчетности перезаключить срочные трудовые договоры?
Ответ: Нет, не обязана. Такое требование в законодательстве отсутствует.
Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 человек).
Пунктом 5 ч. 5 ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» предусмотрено, что содержащиеся в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства сведения о юридических лицах, об индивидуальных предпринимателях исключаются из указанного реестра 10 августа текущего календарного года в случае, если такие юридические лица не представили в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и (или) налоговую отчетность, позволяющую определить величину дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год.
Таким образом, в случае непредставления налоговой отчетности до 10 августа текущего года ИФНС России исключает организацию из реестра субъектов малого предпринимательства и она теряет статус субъекта малого предпринимательства.
Однако изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 72 ТК РФ).
Трудовое законодательство не содержит норм, согласно которым срочный трудовой договор признается трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, при утрате организацией статуса субъекта малого предпринимательства.
Региональный информационный центр
05.10.2018
