Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Ребенку работника в мае исполнилось 18 лет. Должна ли организация продолжать предоставлять стандартный налоговый вычет в июне, если ребенок школу закончил, но студентом очной формы обучения еще не является?
28.10.2020

Ребенку работника в мае исполнилось 18 лет. Должна ли организация продолжать предоставлять стандартный налоговый вычет в июне, если ребенок школу закончил, но студентом очной формы обучения еще не является?

Вопрос: Ребенку работника в мае исполнилось 18 лет. Должна ли организация продолжать предоставлять стандартный налоговый вычет в июне, если ребенок школу закончил, но студентом очной формы обучения еще не является?
 
Ответ: Стандартный вычет работнику на ребенка, достигшего возраста 18 лет, предоставляется до конца того года, в котором он достиг совершеннолетия.
 
Обоснование: На основании пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ стандартный налоговый вычет на детей предоставляется за каждый месяц налогового периода, распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Стандартный налоговый вычет на детей за каждый месяц налогового периода предоставляется работнику на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет в соответствующих размерах и до месяца, в котором доход работника превысил 350 000 руб. (абз. 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Согласно абз. 18 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ стандартный налоговый вычет на ребенка в возрасте до 18 лет предоставляется до конца года, в котором ребенок достиг указанного возраста.
По истечении года, в котором ребенку исполнилось 18 лет, то есть с 1 января следующего года, стандартный вычет не предоставляется, если ребенок не является учащимся очной формы обучения. В случае поступления на очную форму обучения стандартный вычет на детей возобновляется с момента даты поступления на основании справки об обучении и до месяца, следующего за месяцем окончания учебы. Аналогичная позиция обозначена в Письме Минфина России от 06.11.2012 N 03-04-05/8-1251.
Таким образом, если ребенку работника в мае исполнилось 18 лет, то право на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка продолжает распространяться на него в июне и до конца года, в котором ребенку исполнилось 18 лет. В случае поступления ребенка на очную форму обучения работнику необходимо представить справку об обучении ребенка работодателю для подтверждения права на получение стандартного налогового вычета на ребенка.
 

Региональный информационный центр

12.10.2018