Вопрос: Работник организации (г. Москва) вылетел в командировку в г. Оренбург, оттуда на такси прибыл в г. Аксай, Казахстан (место командировки), в этот же день вернулся в г. Оренбург, а на следующий день — в г. Москву. Будет ли эта командировка однодневной? Как выплатить суточные?
Ответ: Командировка не является однодневной. Суточные необходимо выплатить как за два дня нахождения в командировке.
В день пересечения казахстанской границы суточные выплачиваются в размере, установленном за день нахождения в заграничной командировке.
За второй день нахождения в командировке суточные должны быть выплачены в размере, установленном для командировок по России.
Обоснование: Суточные — это дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса РФ).
За каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки, работодатель обязан выплатить работнику суточные (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее — Положение), Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415).
Для расчета суточных необходимо определить продолжительность командировки.
Срок служебной командировки — это период, длящийся со дня выезда работника в командировку по день приезда из нее.
Срок командировки определяется работодателем. Он зависит от объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п. 4 Положения).
Однодневная командировка — командировка в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.
При однодневных командировках за границу суточные выплачивают в размере 50% от нормы (п. п. 11, 20 Положения).
Днем выезда в командировку признается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки — дата прибытия транспортного средства в указанное место. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку (приезда из командировки) считают текущие сутки, а с 00 часов и позднее — последующие сутки. Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, то при определении срока командировки нужно также учитывать время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта (п. 4 Положения). В данной норме не определено, о каком населенном пункте идет речь. Полагаем, что подразумевается тот населенный пункт, в котором расположена командирующая организация, поскольку согласно абз. 2 п. 4 указанного Положения выезд в командировку (прибытие из нее) осуществляется из места (в место) постоянной работы работника, то есть места расположения командирующей организации.
За время нахождения в пути работнику, направленному в заграничную командировку, выплачиваются суточные (ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. 17 Положения):
— при проезде по территории РФ — в размере, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок по России, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами;
— при проезде по территории иностранного государства — в размере, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок за пределы РФ, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами.
При выезде из России за день пересечения государственной границы суточные выплачиваются в иностранной валюте как за дни нахождения за рубежом. При въезде в Россию за день пересечения границы РФ суточные выплачиваются в рублях как за дни нахождения на территории РФ.
Даты выезда из РФ и возвращения в РФ определяют по отметкам в загранпаспорте о пересечении границы, а в случаях командировок в страны СНГ, при пересечении границы с которыми отметки не делаются, — по проездным документам (п. п. 18, 19 Положения).
Если командированный работник часть пути добирался на такси, то таким проездным документом может быть чек об оплате такси (бланк строгой отчетности), где отражены дата и время.
Следовательно, в рассматриваемой ситуации работнику следует выплатить суточные за два дня командировки: за первый день — по нормам для заграничных командировок, за второй день — в размере, установленном нормативным локальным актом организации для оплаты командировок по территории России.
Региональный информационный центр
05.12.2018
