Вправе ли организация учесть расходы на изготовление грамот для лучших работников в целях налога на прибыль?

Вопрос: Вправе ли организация учесть расходы на изготовление грамот для лучших работников в целях налога на прибыль?
 
Ответ: Организация вправе учесть расходы на изготовление грамот для лучших работников для исчисления налога на прибыль, если такое поощрение предусмотрено трудовым договором и (или) коллективным договором.
 
Обоснование: В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). В соответствии с п. 25 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда в целях гл. 25 НК РФ относятся другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором. При этом, по нашему мнению, расходы на изготовление грамот для лучших работников непосредственно влияют на производительность труда, а значит, экономическая обоснованность данных расходов не подлежит сомнению (п. 1 ст. 252 НК РФ).
Таким образом, организация вправе учесть расходы на изготовление грамот для лучших работников для исчисления налога на прибыль, если такое поощрение предусмотрено трудовым договором и (или) коллективным договором. Данная точка зрения косвенно подтверждается Письмом Минфина России от 21.07.2010 N 03-03-06/2/128.
 

Региональный информационный центр

20.12.2018