Вопрос: Работник принят на должность, по которой в организации в силу специфики деятельности установлен срок стажировки два месяца. Обязан ли работодатель проводить вводный инструктаж по гражданской обороне при приеме на работу работника?
Ответ: Работодатель обязан провести вводный инструктаж по гражданской обороне со стажером в течение первого месяца его работы.
Обоснование: К случаям, когда можно проводить стажировку, относятся следующие:
— стажировка необходима в соответствии с законом (ст. 28 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», ст. 19 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1));
— стажировка — одна из форм реализации дополнительного профессионального образования (абз. 9 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ, ч. 12 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Согласно ст. 59 ТК РФ для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением работника, с работником заключается срочный трудовой договор.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 N 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. N 841» начиная со 2 мая 2017 г. все работодатели должны проводить обязательный инструктаж по гражданской обороне со всеми принимаемыми на работу новыми работниками в течение первого месяца их работы. Порядок проведения обучения определяется разработанной на предприятии с учетом специфики его производственной деятельности программой вводного инструктажа по гражданской обороне.
В законодательстве не определено содержание программы вводного инструктажа. Организации самостоятельно разрабатывают такую программу с учетом специфики деятельности и территориального расположения (Письмо МЧС России от 14.07.2017 N 8-24-583).
Законодательно не установлено исключений в рассматриваемом вопросе для стажеров.
Таким образом, работодатель обязан провести вводный инструктаж по гражданской обороне со стажером в течение первого месяца его работы.
Отметим, что за невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны установлена административная ответственность (ст. 20.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Региональный информационный центр
29.12.2018
