Вопрос: Семнадцатилетний работник — менеджер по работе с клиентами написал заявление о переводе на аналогичную должность, но предусматривающую разъездной характер работы. Имеет ли право работодатель перевести работника?
Ответ: Трудовое законодательство не запрещает устанавливать разъездной характер работы несовершеннолетнему, но работодателю следует учесть все требования и ограничения, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, регулирующими труд лиц, не достигших 18 лет.
Обоснование: Трудовой кодекс РФ содержит ряд ограничений на работу лиц, не достигших 18 лет, в частности согласно ст. 268 ТК РФ запрещается направлять их в служебные командировки. При этом данный запрет распространяется и на менеджера по работе с клиентами, так как данная должность не входит в приведенный в ст. 268 ТК РФ перечень исключений.
Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок вне места постоянной работы для выполнения служебного поручения (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Вместе с тем согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
С одной стороны, законодательство не содержит норм, запрещающих устанавливать разъездной характер работы лицам, не достигшим восемнадцати лет. С другой стороны, при организации разъездного характера работы работодателю необходимо учесть ряд положений трудового законодательства, а также санитарно-эпидемиологические требования, регулирующие условия труда несовершеннолетних работников.
Во-первых, присутствие вредных факторов на территории клиентов, а также во время нахождения в пути может оказать неблагоприятное воздействие на организм подростка. Данные обстоятельства могут привести к нарушению требований СанПиН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы» (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58) (п. п. 4.3.1 (химические факторы), 4.3.2 (биологические факторы), 4.3.3 (физические факторы) и д
Региональный информационный центр
16.01.2019
