Вопрос: Вправе ли работница обратиться в суд с иском об опровержении сведений, содержащихся в приказе об увольнении, и в какой срок, если в иске об оспаривании увольнения ей было отказано из-за пропуска срока обращения в суд?
Ответ: Гражданин вправе обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства или деловой репутации, а также возмещении убытков и морального вреда, если он полагает, что содержащиеся в приказе сведения порочат его честь, достоинство или деловую репутацию и они были распространены работодателем. При этом срок исковой давности по данной категории дел законом не установлен.
Обоснование: Согласно абз. 16 ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее — Кодекс) обеспечение права на разрешение индивидуальных трудовых споров, установленное Кодексом и иными федеральными законами, признается одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров регламентирован гл. 60 Кодекса.
К органам по рассмотрению индивидуальных трудовых споров действующим законодательством Российской Федерации отнесены комиссии по трудовым спорам и суды (ст. 382 Кодекса).
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора определены ст. 392 Кодекса, пропуск которых без уважительных причин является самостоятельным основанием для отказа в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абз. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Поскольку в данном случае судом не исследовались фактические обстоятельства по делу, уволенный работник может обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства или деловой репутации, если он полагает, что содержащиеся в приказе сведения порочат его честь, достоинство или деловую репутацию и они были распространены работодателем (п. 2 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 1996 года (по гражданским делам), утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 11.09.1996).
Для оспаривания в суде сведений, порочащих честь и достоинство, как следует из ст. 152 Гражданского кодекса РФ, срок исковой давности не установлен.
При этом гражданину, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений ст. 152 ГК РФ предоставлено право требовать возмещения убытков и морального вреда (абз. 1 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц»).
Р.А. Страхов
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
29.01.2019
