Вопрос: Работник отбывал наказание в виде исправительных работ в организации, где он трудоустроен по основному месту работы. Выделять ли особым кодом в форме СЗВ-СТАЖ период, когда работник отбывал наказание?
Ответ: Период, когда работник отбывал наказание в виде исправительных работ, не подлежит выделению в форме СЗВ-СТАЖ особым кодом.
Обоснование: Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ).
В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел. Основанием для внесения в трудовую книжку указанной записи служит соответствующий приказ (распоряжение) работодателя. Такой приказ (распоряжение) издается работодателем на основании надлежащим образом оформленного приговора (определения) суда, вступившего в законную силу (п. 22 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225), п. 3.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69)).
Период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы по трудовому договору.
В страховой стаж по ОПС включаются периоды работы застрахованных лиц при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о каждом работающем застрахованном лице по форме СЗВ-СТАЖ представляются страхователем в органы ПФР по месту его регистрации ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 и Порядок их заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее — Порядок).
Согласно п. 1.5 Порядка форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях или заключивших с ним гражданско-правовые договоры. При заполнении периода работы осужденных лиц в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения» указывается количество засчитанных в страховой стаж календарных месяцев и дней работы осужденного застрахованного лица (п. 2.3.17 Порядка). Однако это положение используется только для осужденных, работающих в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы.
При этом в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения» могут проставляться коды, указанные в Классификаторе параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в разделе «Коды «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» (Приложение к Порядку). В данном разделе Классификатора по застрахованному лицу, которое отбывает наказание в виде исправительных работ по основному месту работы, при заполнении формы СЗВ-СТАЖ не предусмотрено указание с особым кодом рассматриваемого периода.
Порядок и условия отбывания указанного вида наказания устанавливаются УИК РФ, который не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в страховой стаж.
Региональный информационный центр
11.02.2019
