Вопрос: Как заполнить Приложение 3 к разд. 1 расчета по страховым взносам и форму СЗВ-СТАЖ в отношении внешнего совместителя, который уходит в неоплачиваемый декретный отпуск (больничный оплачивается по основному месту работы)?
Ответ: На работе по внешнему совместительству оформляется отпуск без сохранения заработной платы. В графе 11 «Дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ указывается код «НЕОПЛ». В Приложении 3 к разд. 1 расчета по страховым взносам указанный отпуск не отражается.
Обоснование: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок выдачи листков нетрудоспособности)).
Если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина (п. 4.1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина (п. 4.2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
При отсутствии оригинала больничного листа подтвердить уважительность причины отсутствия на работе по внешнему совместительству возможно, представив копию листка нетрудоспособности, заверенную работодателем по основному месту работы (п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).
Отчетность по персонифицированному учету подается работодателями на всех работников, включая тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы или в декрете (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В данном случае на работе по внешнему совместительству на период неоплачиваемого отпуска по беременности и родам следует оформить отпуск без сохранения заработной платы. Дело в том, что в персонифицированной отчетности кодом «ДЕКРЕТ» обозначают отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по обязательному социальному страхованию (Приложение к Приложению 5 к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее — Постановление N 507п)).
В страховой стаж также засчитывается только период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Сведения о периоде декрета будут учтены по основному месту работы, где выплачивается пособие.
В графе 11 «Дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ указывается код «НЕОПЛ» (п. 2.3.26 Приложения 5 к Постановлению N 507п, Приложение к Приложению 5 к Постановлению N 507п).
В Приложении 3 к разд. 1 расчета по страховым взносам указанный отпуск не отражается. В данном Приложении указываются только расходы, понесенные плательщиком страховых взносов на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 12.1 Порядка заполнения расчета по страховым взносам, утвержденного Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@).
20.03.2019
