Вопрос: Работодатель выплачивает работнику, получившему травму на производстве, сумму возмещения вреда здоровью, превышающую размер обеспечения по Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Облагается ли страховыми взносами указанная сумма?
Ответ: Сумма возмещения вреда, выплачиваемая работнику в размере, превышающем размер обеспечения по Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ), по нашему мнению, не облагается страховыми взносами.
Обоснование: Виды обеспечения по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве установлены ст. 8 Закона N 125-ФЗ. При этом Закон N 125-ФЗ не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с Законом N 125-ФЗ (п. 2 ст. 1 Закона N 125-ФЗ). В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства.
В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
На основании п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.
Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков-организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья (пп. 2 п. 1 ст. 422 Налогового кодекса РФ).
На основании изложенного сумма возмещения вреда, выплачиваемая работнику в размере, превышающем размер обеспечения по Закону N 125-ФЗ, по нашему мнению, признается компенсационной выплатой, связанной с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, и не облагается страховыми взносами.
21.03.2019
