Вопрос: С физическим лицом, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», заключен договор об оказании услуг. Возникает ли необходимость выдавать расчетный листок указанному лицу?
Ответ: Выдача расчетного листка физическому лицу — плательщику НПД законодательно не предусмотрена.
Обоснование: Расчетный листок представляет собой письменное извещение, которое должно выдаваться работнику на руки при получении заработной платы.
Заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника:
— о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
— о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
— о размерах и основаниях произведенных удержаний;
— об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).
С 01.01.2019 Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» (далее — Закон N 422-ФЗ) введен в действие налог на профессиональный доход. Эксперимент проводится до 31.12.2028 включительно (ч. 2 ст. 1 Закона N 422-ФЗ).
Положениями ч. 2 ст. 4 и ч. 2 ст. 6 Закона N 422-ФЗ установлены ограничения по видам деятельности и иные условия, ограничивающие круг лиц, имеющих возможность применять указанный налоговый режим.
Физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, за исключением видов деятельности, ведение которых требует обязательной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с федеральными законами, регулирующими ведение соответствующих видов деятельности. При этом применять данный специальный налоговый режим вправе также индивидуальные предприниматели (ст. 2 Закона N 422-ФЗ).
Переход на применение НПД физические лица осуществляют в добровольном порядке (Письма Минфина России от 13.12.2018 N 03-11-11/90787, от 10.12.2018 N 03-11-11/89568).
Для применения НПД необходимо пройти регистрацию через мобильное приложение «Мой налог» или через личный кабинет налогоплательщика.
Договор об оказании услуг с физическим лицом, осуществившим постановку на учет в налоговом органе как плательщик НПД, не является трудовым договором.
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на рассматриваемое лицо.
Законодательно выдача расчетного листка при выплате вознаграждения физическому лицу — плательщику НПД не предусмотрена.
Региональный информационный центр
05.04.2019
