Вопрос: Работодатель по договору, заключенному с медицинской организацией, оплачивает стоимость обязательной вакцинации работников-иностранцев против кори. Возникает ли объект обложения НДФЛ и страховыми взносами?
Ответ: По нашему мнению, объекта обложения НДФЛ и страховыми взносами при оплате обязательной вакцинации не возникает.
Обоснование: Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия (ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Федеральный закон N 52-ФЗ)).
На указанных лиц законодательно возложена обязанность по проведению профилактических мероприятий (п. 2 ст. 25 и п. 3 ст. 29 Федерального закона N 52-ФЗ, ч. 1 ст. 209, ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
В силу п. 3 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 06.03.2019 N 2 «О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации» работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, в срок до 31.12.2019 должны обеспечить проведение иммунизации против кори указанных иностранных граждан, не болевших корью и не имеющих прививок или сведений о прививках против кори.
НДФЛ
На основании ст. ст. 41, 209 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения по НДФЛ является экономическая выгода, получаемая налогоплательщиком. По нашему мнению, затраты на проведение вакцинации иностранных работников от кори, производимые во исполнение требований федерального законодательства, не приводят к образованию объекта налогообложения по НДФЛ.
Страховые взносы
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений.
С учетом положений ст. ст. 15, 16, 129 ТК РФ следует констатировать, что, несмотря на то что оплата вакцинации производится в связи с наличием трудовых отношений с иностранными работниками, указанный факт сам по себе не свидетельствует о том, что она представляет собой оплату их труда, поскольку не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работниками самой работы. Данный вывод подтверждается Определением Верховного Суда РФ от 21.03.2019 N 306-ЭС19-1713.
На основании изложенного полагаем, что объекта обложения страховыми взносами в указанной ситуации не возникает.
08.04.2019
