В какой день необходимо выплатить средний заработок за время командировки?

Вопрос: В какой день необходимо выплатить средний заработок за время командировки?
 
Ответ: Средний заработок за дни нахождения работника в командировке выплачивается в установленные дни выплаты заработной платы.
 
Обоснование: Порядок и сроки выплаты среднего заработка за время командировки на законодательном уровне не урегулированы.
Заработная плата, в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ).
Командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ, п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
При направлении работника в служебную поездку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка (ст. 167 ТК РФ).
Средний заработок, сохраняемый на период командировки, относится к оплате труда и так же, как заработная плата, выплачивается два раза в месяц (Письмо Минфина России от 09.04.2018 N 03-04-07/23964 (направлено Письмом ФНС России от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@)).
Исходя из этого можно сделать вывод, что средний заработок за дни нахождения работника в командировке выплачивается в установленные дни выплаты заработной платы.
 

Региональный информационный
центр
10.04.2019