Вопрос: Иностранный работник — высококвалифицированный специалист (ВКС) уволен 14.03.2019.
Нужно ли представлять в территориальный орган МВД России ежеквартальное уведомление о заработной плате ВКС за I квартал 2019 г.? Если нужно, то когда?
Ответ: Организация должна представить уведомление о выплате заработной платы ВКС за I квартал 2019 г. при увольнении данного работника в срок не позднее 30 апреля 2019 г.
Обоснование: Работодатель, привлекающий к трудовой деятельности иностранного работника — ВКС, обязан ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять территориальный МВД России об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) ВКС (п. 13 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ)).
Уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам — ВКС представляется в соответствии с Порядком представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам (Приложение N 6 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11) и по форме, указанной в Приложении N 5 к Приказу МВД России N 11.
Уведомление оформляется по состоянию на последний день квартала (п. 2 вышеуказанного Порядка).
Вопрос о том, нужно ли подавать уведомление, если ВКС увольняется в течение квартала, и в какой срок, законодательством прямо не урегулирован.
В п. 5 формы уведомления в строке «Сведения об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) (информация указывается помесячно)» предусмотрены строки «Полностью» и «Частично».
По нашему мнению, в строке «Полностью» следует указать зарплату за январь — февраль 2019 г., а в строке «Частично» возможно указать заработную за март 2019 г. (начисленную ко дню увольнения).
В то же время официальных разъяснений нет, судебной практики по данному вопросу не обнаружено.
Отметим, что, если организация не представит в МВД России вышеуказанное уведомление, существует риск привлечения ее к административной ответственности, так как согласно ч. 5 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях за непредставление сведений об исполнении обязательств по выплате заработной платы штраф составляет от 35 000 до 70 000 руб. — для должностных лиц и от 400 000 до 1 000 000 руб. — для юридических лиц.
Ввиду отсутствия официальных разъяснений за разъяснениями о порядке заполнения данной формы можно обратиться в территориальный орган МВД России.
Региональный информационный центр
24.04.2019
