Продлевается ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий на период болезни работника?

Вопрос: Продлевается ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий на период болезни работника?
 
Ответ: Нет, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный ветерану боевых действий, не продлевается на период болезни работника.
 
Обоснование: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Ветераны боевых действий имеют право на предоставление им отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней (пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах»).
Продление или перенесение отпуска на период болезни предусмотрено только для очередного ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 124 ТК РФ), однако данная гарантия не распространяет свое действие на дополнительный оплачиваемый отпуск до 35 дней без сохранения заработной платы, предоставленный работникам — ветеранам боевых действий (Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 04.09.2017 по делу N 33-3419/2017).
 

Региональный информационный центр

07.05.2019