Вопрос: Вправе ли организация учесть при исчислении налога на прибыль расходы на выплату среднего заработка работнику за предоставленный день отдыха в связи со сдачей крови в период работы у другого работодателя?
Ответ: Организация не вправе учесть при исчислении налога на прибыль расходы на выплату среднего заработка работнику за день отдыха в связи со сдачей крови в период работы у другого работодателя.
Обоснование: Расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови, относятся для целей налога на прибыль к расходам на оплату труда (п. 20 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ).
При этом в соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты.
Трудовым кодексом РФ не установлено запрета на предоставление дня отдыха работнику при сдаче крови и ее компонентов в период работы у другого работодателя. Гарантии и компенсации при сдаче крови определены ст. 186 ТК РФ. Так, при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. При этом Роструд считает, что предоставление дня отдыха другим работодателем не предусмотрено ТК РФ (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
Таким образом, считаем, что обосновать расходы для исчисления налога на прибыль на средний заработок при предоставлении дня отдыха работнику, который сдал кровь в период работы у другого работодателя, весьма сложно, учитывая указанное мнение Роструда.
При этом необходимо заметить: суды иногда считают, что обязанность предоставить день отдыха есть и у нового работодателя, поскольку предоставление такого дня определено именно правом работника вне зависимости от того, у какого работодателя он работает (Определения Ленинградского областного суда от 05.06.2013 N 33-2573/2013, Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2014 N 33-469/2014). Если работодатель решит придерживаться данной позиции, то он должен быть готов отстаивать ее в суде.
Региональный информационный центр
23.05.2019
