Работник принят в организацию для отбывания наказания в виде исправительных работ. Должен ли работодатель при наличии заявления от работника освободить его от работы для прохождения диспансеризации?
Вопрос: Работник принят в организацию для отбывания наказания в виде исправительных работ. Должен ли работодатель при наличии заявления от работника освободить его от работы для прохождения диспансеризации?
Ответ: Да, должен.
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, — в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Отметим, что в силу ч. 3 ст. 42 УИК РФ время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
В соответствии с ч. 5 ст. 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.
Согласно ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Действующим законодательством РФ не запрещено проходить диспансеризацию работникам, отбывающим исправительные работы. Работодатель обязан таких работников освободить от работы на один день для прохождения диспансеризации. При этом напомним, что этот день не засчитывается в срок отбывания исправительных работ.
Региональный информационный центр
17.06.2019
