Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Нужно ли применять ККТ индивидуальному предпринимателю при выполнении работ по строительству (ремонту) жилых домов с привлечением физических лиц по гражданско-правовому договору?
28.10.2020

Нужно ли применять ККТ индивидуальному предпринимателю при выполнении работ по строительству (ремонту) жилых домов с привлечением физических лиц по гражданско-правовому договору?

Вопрос: Нужно ли применять ККТ индивидуальному предпринимателю при выполнении работ по строительству (ремонту) жилых домов с привлечением физических лиц по гражданско-правовому договору?
 
Ответ: Индивидуальный предприниматель имеет право не применять ККТ в случае выполнения работ по строительству (ремонту) жилых домов с привлечением физических лиц для строительства (ремонта) по ГПД до 1 июля 2021 г.
 
Обоснование: Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика (п. 1 ст. 706 Гражданского кодекса РФ).
Индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры, при реализации товаров собственного производства, выполнении работ, оказании услуг вправе не применять контрольно-кассовую технику при расчетах за такие товары, работы, услуги до 1 июля 2021 г. (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 06.06.2019 N 129-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»). При этом, поскольку в указанной статье не сказано, что работы и услуги должны быть выполнены лично предпринимателем, по нашему мнению, в указанном в вопросе случае предприниматель вправе не применять ККТ до 1 июля 2021 г.
Считаем нужным напомнить, что Трудовой кодекс РФ содержит ст. 19.1, согласно которой, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном ч. 1 — 3 ст. 19.1 ТК РФ, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Такое признание приведет к тому, что предприниматель будет обязан применять ККТ в этом случае на общих основаниях.
 

Региональный информационный центр

25.07.2019