Вопрос: После окончания командировки работодатель возместил работнику сумму курортного сбора. Следует ли данную сумму учитывать при удержании алиментов?
Ответ: Работодателю не следует удерживать алименты из суммы возмещения работнику курортного сбора.
Обоснование: Согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
На основании п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее — Положение), работникам возмещаются расходы на проезд и наем жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.
Курортный сбор — это плата за пользование курортной инфраструктурой (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 29.07.2017 N 214-ФЗ «О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае» (далее — Закон N 214-ФЗ)).
В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона N 214-ФЗ курортный сбор устанавливается данным Законом и вводится законом субъекта Российской Федерации в муниципальных образованиях, входящих в территорию эксперимента.
Плательщиками курортного сбора являются физические лица, достигшие совершеннолетия, проживающие в объектах размещения более 24 часов (ст. 6 Закона N 214-ФЗ).
Частью 1 ст. 8 Закона N 214-ФЗ установлено, что сумма курортного сбора, подлежащая уплате, исчисляется как произведение количества дней фактического проживания плательщика курортного сбора в объекте размещения, за исключением дня заезда, и соответствующего размера курортного сбора.
Отметим, что курортный сбор взимается не позднее момента выезда из объекта размещения (ч. 2 ст. 8 Закона N 214-ФЗ).
Полагаем, что курортный сбор не относится к заработной плате, а является возмещением работнику расходов, связанных с командировкой.
В силу ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
На основании ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В п. 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, указано, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.
Однако возмещение стоимости уплаченного работником курортного сбора не относится к заработной плате или дополнительному вознаграждению работника.
Также в п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» отмечено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде.
Таким образом, полагаем, что в рассматриваемой ситуации работодателю не следует удерживать алименты из суммы возмещения работнику курортного сбора.
Региональный информационный центр
15.08.2019
