Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » В какой срок необходимо выплатить работнику средний заработок за день прохождения диспансеризации и перечислить НДФЛ в бюджет?
28.10.2020

В какой срок необходимо выплатить работнику средний заработок за день прохождения диспансеризации и перечислить НДФЛ в бюджет?

Вопрос: В какой срок необходимо выплатить работнику средний заработок за день прохождения диспансеризации и перечислить НДФЛ в бюджет?
 
Ответ: Средний заработок за день прохождения диспансеризации выплачивается в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты. НДФЛ следует перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику среднего заработка за день прохождения диспансеризации.
 
Обоснование: В соответствии со ст. 185.1 Трудового кодекса РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Законодательством не установлен срок выплаты среднего заработка за день прохождения диспансеризации.
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Полагаем, что выплата среднего заработка относится к иным выплатам компенсационного характера.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Следовательно, средний заработок за день прохождения диспансеризации должен быть выплачен в ближайшую дату, установленную для выплаты заработной платы.
Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, установлен в ст. 217 Налогового кодекса РФ. Оснований для освобождения от обложения НДФЛ сумм среднего заработка, сохраняемого за работником за дни диспансеризации, в данной статье НК РФ не содержится. Таким образом, указанный доход облагается НДФЛ на общих основаниях.
Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ).
Таким образом, НДФЛ следует перечислить в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику среднего заработка за день прохождения диспансеризации.
 

Региональный информационный центр

16.08.2019